<?xml version="1.0"?>
<oembed><version>1.0</version><provider_name>UX TIMES</provider_name><provider_url>https://uxdaystokyo.com/articles</provider_url><author_name>&#x83CA;&#x6C60; &#x8061;</author_name><author_url>https://uxdaystokyo.com/articles/author/satoshi-kikuchi/</author_url><title>&#x7D76;&#x5BFE;&#x306B;&#x62BC;&#x3055;&#x3048;&#x3066;&#x304A;&#x304D;&#x305F;&#x3044;&#xFF01;&#x30B5;&#x30FC;&#x30D3;&#x30B9;&#x30C7;&#x30B6;&#x30A4;&#x30F3;15&#x306E;&#x539F;&#x5247; | UX TIMES</title><type>rich</type><width>600</width><height>338</height><html>&lt;blockquote class="wp-embedded-content" data-secret="6yZNujGYkU"&gt;&lt;a href="https://uxdaystokyo.com/articles/15-principles-of-good-service-design/"&gt;&#x7D76;&#x5BFE;&#x306B;&#x62BC;&#x3055;&#x3048;&#x3066;&#x304A;&#x304D;&#x305F;&#x3044;&#xFF01;&#x30B5;&#x30FC;&#x30D3;&#x30B9;&#x30C7;&#x30B6;&#x30A4;&#x30F3;15&#x306E;&#x539F;&#x5247;&lt;/a&gt;&lt;/blockquote&gt;&lt;iframe sandbox="allow-scripts" security="restricted" src="https://uxdaystokyo.com/articles/15-principles-of-good-service-design/embed/#?secret=6yZNujGYkU" width="600" height="338" title="&#x201C;&#x7D76;&#x5BFE;&#x306B;&#x62BC;&#x3055;&#x3048;&#x3066;&#x304A;&#x304D;&#x305F;&#x3044;&#xFF01;&#x30B5;&#x30FC;&#x30D3;&#x30B9;&#x30C7;&#x30B6;&#x30A4;&#x30F3;15&#x306E;&#x539F;&#x5247;&#x201D; &#x2014; UX TIMES" data-secret="6yZNujGYkU" frameborder="0" marginwidth="0" marginheight="0" scrolling="no" class="wp-embedded-content"&gt;&lt;/iframe&gt;&lt;script&gt;
/*! This file is auto-generated */
!function(d,l){"use strict";l.querySelector&amp;&amp;d.addEventListener&amp;&amp;"undefined"!=typeof URL&amp;&amp;(d.wp=d.wp||{},d.wp.receiveEmbedMessage||(d.wp.receiveEmbedMessage=function(e){var t=e.data;if((t||t.secret||t.message||t.value)&amp;&amp;!/[^a-zA-Z0-9]/.test(t.secret)){for(var s,r,n,a=l.querySelectorAll('iframe[data-secret="'+t.secret+'"]'),o=l.querySelectorAll('blockquote[data-secret="'+t.secret+'"]'),c=new RegExp("^https?:$","i"),i=0;i&lt;o.length;i++)o[i].style.display="none";for(i=0;i&lt;a.length;i++)s=a[i],e.source===s.contentWindow&amp;&amp;(s.removeAttribute("style"),"height"===t.message?(1e3&lt;(r=parseInt(t.value,10))?r=1e3:~~r&lt;200&amp;&amp;(r=200),s.height=r):"link"===t.message&amp;&amp;(r=new URL(s.getAttribute("src")),n=new URL(t.value),c.test(n.protocol))&amp;&amp;n.host===r.host&amp;&amp;l.activeElement===s&amp;&amp;(d.top.location.href=t.value))}},d.addEventListener("message",d.wp.receiveEmbedMessage,!1),l.addEventListener("DOMContentLoaded",function(){for(var e,t,s=l.querySelectorAll("iframe.wp-embedded-content"),r=0;r&lt;s.length;r++)(t=(e=s[r]).getAttribute("data-secret"))||(t=Math.random().toString(36).substring(2,12),e.src+="#?secret="+t,e.setAttribute("data-secret",t)),e.contentWindow.postMessage({message:"ready",secret:t},"*")},!1)))}(window,document);
//# sourceURL=https://uxdaystokyo.com/articles/wp-includes/js/wp-embed.min.js
&lt;/script&gt;
</html><thumbnail_url>https://uxdaystokyo.com/articles/wp-content/uploads/2025/01/&#x30B5;&#x30FC;&#x30D3;&#x30B9;&#x30C7;&#x30B6;&#x30A4;&#x30F3;-&#xFF11;&#xFF15;-&#x306E;&#x539F;&#x5247;.png</thumbnail_url><thumbnail_width>940</thumbnail_width><thumbnail_height>788</thumbnail_height><description>&#x3053;&#x306E;&#x8A18;&#x4E8B;&#x306F;&#x3001;Sara Drummond(&#x30B5;&#x30E9;&#x30FB;&#x30C9;&#x30E9;&#x30E2;&#x30F3;&#x30C9;)&#x6C0F;&#x304C;&#x300C;The School of Good Services&#x300D;&#x3067;&#x6559;&#x3048;&#x3066;&#x3044;&#x308B;&#x300C;&#x30B5;&#x30FC;&#x30D3;&#x30B9;&#x30C7;&#x30B6;&#x30A4;&#x30F3;&#x306E;15&#x306E;&#x57FA;&#x672C;&#x539F;&#x5247;&#x300D;&#x3092;&#x3054;&#x7D39;&#x4ECB;&#x3057;&#x307E;&#x3059;&#x3002;UX DAYS TOKYO 2025&#x3067;&#x3082;&#x30C6;&#x30FC;&#x30DE;&#x306B;&#x306A;&#x3063;&#x3066;&#x3044;&#x308B;&#x30B5;&#x30FC;&#x30D3;&#x30B9;&#x30C7;&#x30B6;&#x30A4;&#x30F3;&#x539F;&#x5247;&#x3067;&#x3059;&#x3002;  &#x8EAB;&#x306E;&#x56DE;&#x308A;&#x306E;&#x30B5;&#x30FC;&#x30D3;&#x30B9;&#x306F;&#x672C;&#x5F53;&#x306B;&#x3046;&#x307E;&#x304F;&#x6A5F;&#x80FD;&#x3057;&#x3066;&#x3044;&#x308B;&#x3067;&#x3057;&#x3087;&#x3046;&#x304B;&#xFF1F; &#x76EE;&#x7684;&#x3092;&#x9054;&#x6210;&#x3067;&#x304D;&#x3066;&#x3044;&#x307E;&#x3059;&#x304B;&#xFF1F; &#x3053;&#x308C;&#x3089;&#x306E;&#x57FA;&#x672C;&#x539F;&#x5247;&#x306B;&#x7167;&#x3089;&#x3057;&#x5408;&#x308F;&#x305B;&#x3066;&#x3001;&#x30B5;&#x30FC;&#x30D3;&#x30B9;&#x306E;&#x5728;&#x308A;&#x65B9;&#x3092;&#x898B;&#x76F4;&#x3057;&#x3066;&#x307F;&#x307E;&#x3057;&#x3087;&#x3046;&#x3002;  &#x539F;&#x6587;&#xFF1A;https://good.services/15-principles-of-good-service-design  1. &#x898B;&#x3064;&#x3051;&#x3084;&#x3059;&#x3055;&#x306E;&#x78BA;&#x4FDD; (Be Easy to find)2. &#x30B5;&#x30FC;&#x30D3;&#x30B9;&#x306E;&#x76EE;&#x7684;&#x3092;&#x660E;&#x78BA;&#x306B;&#x8AAC;&#x660E; (Clearly explain the purpose of your service)3. &#x671F;&#x5F85;&#x5024;&#x306E;&#x9069;&#x5207;&#x306A;&#x8A2D;&#x5B9A; (Set the expectations a user has of your service)4. &#x76EE;&#x7684;&#x9054;&#x6210;&#x306E;&#x5B9F;&#x73FE;&#x6027; (Enable each user to complete the outcome they set out to do)5. &#x99B4;&#x67D3;&#x307F;&#x3084;&#x3059;&#x3044;&#x64CD;&#x4F5C;&#x6027; (Work in a way that is familiar)6. &#x4E88;&#x5099;&#x77E5;&#x8B58;&#x4E0D;&#x8981;&#x306E;&#x539F;&#x5247; (Require no prior knowledge to use)7. &#x7D44;&#x7E54;&#x69CB;&#x9020;&#x304B;&#x3089;&#x306E;&#x72EC;&#x7ACB;&#x6027; (Be agnostic of organisational structures)8. &#x6700;&#x5C0F;&#x9650;&#x306E;&#x624B;&#x9806; (Require the minimum possible steps to complete)9. &#x4E00;&#x8CAB;&#x6027;&#x306E;&#x7DAD;&#x6301; (Be consistent throughout)10. &#x884C;&#x304D;&#x6B62;&#x307E;&#x308A;&#x306E;&#x6392;&#x9664; (Have no dead ends)11. &#x666E;&#x904D;&#x7684;&#x306A;&#x5229;&#x7528;&#x53EF;&#x80FD;&#x6027; (Be usable by everyone, equally)12. &#x9069;&#x5207;&#x306A;&#x884C;&#x52D5;&#x306E;&#x4FC3;&#x9032; (Encourage the right behaviours from users and service providers)13. &#x8FC5;&#x901F;&#x306A;&#x5909;&#x66F4;&#x5BFE;&#x5FDC; (Respond to change quickly)14. &#x610F;&#x601D;&#x6C7A;&#x5B9A;&#x306E;&#x6839;&#x62E0;&#x306E;&#x660E;&#x793A; (Clearly explain why a decision has been made)15. &#x4EBA;&#x7684;&#x652F;&#x63F4;&#x3078;&#x306E;&#x30A2;&#x30AF;&#x30BB;&#x30B9;&#x6027; (Make it easy to get human assistance)&#x30EF;&#x30FC;&#x30AF;&#x30B7;&#x30E7;&#x30C3;&#x30D7;&#x306E;&#x544A;&#x77E5;    &#x512A;&#x308C;&#x305F;&#x30E6;&#x30FC;&#x30B6;&#x30FC;&#x4F53;&#x9A13;&#x3092;&#x5B9F;&#x73FE;&#x3059;&#x308B;&#x305F;&#x3081;&#x306E;&#x3001;&#x666E;&#x904D;&#x7684;&#x306A;15&#x306E;&#x539F;&#x5247;&#x306F;&#x3001;&#x3042;&#x3089;&#x3086;&#x308B;&#x30B5;&#x30FC;&#x30D3;&#x30B9;&#x306E;&#x8A2D;&#x8A08;&#x3001;&#x8A55;&#x4FA1;&#x3001;&#x54C1;&#x8CEA;&#x7BA1;&#x7406;&#x306B;&#x5F79;&#x7ACB;&#x3061;&#x307E;&#x3059;&#x3002;  1. &#x898B;&#x3064;&#x3051;&#x3084;&#x3059;&#x3055;&#x306E;&#x78BA;&#x4FDD;(Be Easy to find)  &#x521D;&#x3081;&#x3066;&#x5229;&#x7528;&#x3059;&#x308B;&#x4EBA;&#x3084;&#x3001;&#x8A73;&#x3057;&#x3044;&#x77E5;&#x8B58;&#x304C;&#x306A;&#x3044;&#x4EBA;&#x3067;&#x3082;&#x3001;&#x5FC5;&#x8981;&#x306A;&#x30B5;&#x30FC;&#x30D3;&#x30B9;&#x3092;&#x7C21;&#x5358;&#x306B;&#x898B;&#x3064;&#x3051;&#x3089;&#x308C;&#x308B;&#x3088;&#x3046;&#x306B;&#x3057;&#x307E;&#x3059;&#x3002;&#x4F8B;&#x3048;&#x3070;&#x3001;&#x300C;&#x8ECA;&#x306E;&#x904B;&#x8EE2;&#x3092;&#x899A;&#x3048;&#x305F;&#x3044;&#x300D;&#x3068;&#x601D;&#x3063;&#x305F;&#x4EBA;&#x304C;&#x3001;&#x30B9;&#x30E0;&#x30FC;&#x30BA;&#x306B;&#x300C;&#x904B;&#x8EE2;&#x514D;&#x8A31;&#x306E;&#x53D6;&#x5F97;&#x65B9;&#x6CD5;&#x300D;&#x306B;&#x305F;&#x3069;&#x308A;&#x7740;&#x3051;&#x308B;&#x3088;&#x3046;&#x306B;&#x3059;&#x308B;&#x3053;&#x3068;&#x304C;&#x91CD;&#x8981;&#x3067;&#x3059;&#x3002;  2. &#x30B5;&#x30FC;&#x30D3;&#x30B9;&#x306E;&#x76EE;&#x7684;&#x3092;&#x660E;&#x78BA;&#x306B;&#x8AAC;&#x660E;(Clearly explain the purpose of your service)  &#x30B5;&#x30FC;&#x30D3;&#x30B9;&#x306E;&#x76EE;&#x7684;&#x306F;&#x3001;&#x30E6;&#x30FC;&#x30B6;&#x30FC;&#x304C;&#x5229;&#x7528;&#x3092;&#x958B;&#x59CB;&#x3059;&#x308B;&#x6642;&#x70B9;&#x3067;&#x660E;&#x78BA;&#x306B;&#x7406;&#x89E3;&#x3067;&#x304D;&#x308B;&#x5FC5;&#x8981;&#x304C;&#x3042;&#x308A;&#x307E;&#x3059;&#x3002;&#x4E88;&#x5099;&#x77E5;&#x8B58;&#x304C;&#x306A;&#x304F;&#x3066;&#x3082;&#x3001;&#x300C;&#x3053;&#x306E;&#x30B5;&#x30FC;&#x30D3;&#x30B9;&#x304C;&#x81EA;&#x5206;&#x306B;&#x3069;&#x3093;&#x306A;&#x4FA1;&#x5024;&#x3092;&#x63D0;&#x4F9B;&#x3057;&#x3001;&#x3069;&#x306E;&#x3088;&#x3046;&#x306B;&#x5229;&#x7528;&#x3067;&#x304D;&#x308B;&#x306E;&#x304B;&#x300D;&#x304C;&#x76F4;&#x611F;&#x7684;&#x306B;&#x5206;&#x304B;&#x308B;&#x3053;&#x3068;&#x304C;&#x91CD;&#x8981;&#x3067;&#x3059;&#x3002;  3. &#x671F;&#x5F85;&#x5024;&#x306E;&#x9069;&#x5207;&#x306A;&#x8A2D;&#x5B9A;(Set the expectations a user has of your service)  &#x512A;&#x308C;&#x305F;&#x30B5;&#x30FC;&#x30D3;&#x30B9;&#x306F;&#x3001;&#x30E6;&#x30FC;&#x30B6;&#x30FC;&#x306B;&#x6C42;&#x3081;&#x3089;&#x308C;&#x308B;&#x4E8B;&#x9805;&#x3068;&#x30B5;&#x30FC;&#x30D3;&#x30B9;&#x63D0;&#x4F9B;&#x8005;&#x304C;&#x63D0;&#x4F9B;&#x3059;&#x308B;&#x5185;&#x5BB9;&#x3092;&#x660E;&#x78BA;&#x306B;&#x8AAC;&#x660E;&#x3057;&#x307E;&#x3059;&#x3002;&#x6240;&#x8981;&#x6642;&#x9593;&#x3001;&#x8CBB;&#x7528;&#x3001;&#x5229;&#x7528;&#x5236;&#x9650;&#x306A;&#x3069;&#x306E;&#x60C5;&#x5831;&#x3092;&#x542B;&#x3081;&#x3001;&#x76F8;&#x4E92;&#x306E;&#x671F;&#x5F85;&#x5024;&#x3092;&#x9069;&#x5207;&#x306B;&#x8A2D;&#x5B9A;&#x3057;&#x307E;&#x3059;&#x3002;  4. &#x76EE;&#x7684;&#x9054;&#x6210;&#x306E;&#x5B9F;&#x73FE;&#x6027;(Enable each user to complete the outcome they set out to do)  &#x512A;&#x308C;&#x305F;&#x30B5;&#x30FC;&#x30D3;&#x30B9;&#x306F;&#x3001;&#x30E6;&#x30FC;&#x30B6;&#x30FC;&#x304C;&#x76EE;&#x6A19;&#x3092;&#x9054;&#x6210;&#x3059;&#x308B;&#x3053;&#x3068;&#x3092;&#x652F;&#x63F4;&#x3057;&#x307E;&#x3059;&#x3002;&#x4E8B;&#x696D;&#x3092;&#x59CB;&#x3081;&#x308B;&#x3053;&#x3068;&#x3084;&#x3001;&#x904B;&#x8EE2;&#x514D;&#x8A31;&#x3092;&#x53D6;&#x5F97;&#x3059;&#x308B;&#x3053;&#x3068;&#x3001;&#x5F15;&#x8D8A;&#x3057;&#x3092;&#x3059;&#x308B;&#x3053;&#x3068;&#x306A;&#x3069;&#x3001;&#x3069;&#x306E;&#x3088;&#x3046;&#x306A;&#x76EE;&#x6A19;&#x3067;&#x3042;&#x3063;&#x3066;&#x3082;&#x3001;&#x9014;&#x5207;&#x308C;&#x308B;&#x3053;&#x3068;&#x306E;&#x306A;&#x3044;&#x4E00;&#x9023;&#x306E;&#x6D41;&#x308C;&#x3068;&#x3057;&#x3066;&#x5B9F;&#x73FE;&#x3059;&#x308B;&#x3053;&#x3068;&#x304C;&#x3067;&#x304D;&#x308B;&#x3088;&#x3046;&#x306B;&#x3057;&#x307E;&#x3059;&#x3002;&#x76EE;&#x6A19;&#x306B;&#x3064;&#x3044;&#x3066;&#x8003;&#x3048;&#x59CB;&#x3081;&#x308B;&#x6BB5;&#x968E;&#x304B;&#x3089;&#x3001;&#x76EE;&#x6A19;&#x3092;&#x9054;&#x6210;&#x3057;&#x305F;&#x5F8C;&#x306E;&#x652F;&#x63F4;&#x307E;&#x3067;&#x3001;&#x4E00;&#x8CAB;&#x3057;&#x305F;&#x652F;&#x63F4;&#x3092;&#x63D0;&#x4F9B;&#x3057;&#x307E;&#x3059;&#x3002;  5. &#x99B4;&#x67D3;&#x307F;&#x3084;&#x3059;&#x3044;&#x64CD;&#x4F5C;&#x6027;(Work in a way that is familiar)  &#x4EBA;&#x3005;&#x306F;&#x4ECA;&#x307E;&#x3067;&#x306E;&#x4F53;&#x9A13;&#x3092;&#x3082;&#x3068;&#x306B;&#x7269;&#x4E8B;&#x3092;&#x7406;&#x89E3;&#x3057;&#x307E;&#x3059;&#x3002;&#x5229;&#x7528;&#x8005;&#x306B;&#x3068;&#x3063;&#x3066;&#x5F79;&#x7ACB;&#x3064;&#x4ECA;&#x307E;&#x3067;&#x306E;&#x3084;&#x308A;&#x65B9;&#x304C;&#x3042;&#x308C;&#x3070;&#x3001;&#x305D;&#x306E;&#x65B9;&#x6CD5;&#x306B;&#x5F93;&#x3046;&#x3053;&#x3068;&#x304C;&#x5927;&#x5207;&#x3067;&#x3059;&#x3002;&#x305F;&#x3060;&#x3057;&#x3001;&#x3059;&#x3079;&#x3066;&#x306E;&#x3084;&#x308A;&#x65B9;&#x304C;&#x5F79;&#x7ACB;&#x3064;&#x308F;&#x3051;&#x3067;&#x306F;&#x3042;&#x308A;&#x307E;&#x305B;&#x3093;&#x3002;&#x4F1A;&#x793E;&#x3084;&#x7D44;&#x7E54;&#x306E;&#x90FD;&#x5408;&#x3067;&#x6C7A;&#x3081;&#x3089;&#x308C;&#x305F;&#x52B9;&#x7387;&#x306E;&#x60AA;&#x3044;&#x3084;&#x308A;&#x65B9;&#x3084;&#x3001;&#x53E4;&#x304F;&#x306A;&#x3063;&#x305F;&#x3084;&#x308A;&#x65B9;&#x306F;&#x4F7F;&#x308F;&#x306A;&#x3044;&#x3088;&#x3046;&#x306B;&#x3057;&#x307E;&#x3059;&#x3002;  6. &#x4E88;&#x5099;&#x77E5;&#x8B58;&#x4E0D;&#x8981;&#x306E;&#x539F;&#x5247;(Require no prior knowledge to use)  &#x30B5;&#x30FC;&#x30D3;&#x30B9;&#x306F;&#x3001;&#x30E6;&#x30FC;&#x30B6;&#x30FC;&#x306E;&#x4E88;&#x5099;&#x77E5;&#x8B58;&#x3092;&#x524D;&#x63D0;&#x3068;&#x305B;&#x305A;&#x306B;&#x5229;&#x7528;&#x3067;&#x304D;&#x308B;&#x3079;&#x304D;&#x3067;&#x3059;&#x3002;  7. &#x7D44;&#x7E54;&#x69CB;&#x9020;&#x304B;&#x3089;&#x306E;&#x72EC;&#x7ACB;&#x6027;(Be agnostic of organisational structures)  &#x30B5;&#x30FC;&#x30D3;&#x30B9;&#x306F;&#x3001;&#x7D44;&#x7E54;&#x306E;&#x4E2D;&#x306E;&#x4ED5;&#x7D44;&#x307F;&#x3092;&#x5229;&#x7528;&#x8005;&#x306B;&#x898B;&#x305B;&#x3059;&#x304E;&#x308B;&#x3053;&#x3068;&#x306A;&#x304F;&#x52D5;&#x304B;&#x3059;&#x3053;&#x3068;&#x304C;&#x5FC5;&#x8981;&#x3067;&#x3059;&#x3002;  8. &#x6700;&#x5C0F;&#x9650;&#x306E;&#x624B;&#x9806;(Require the minimum possible steps to complete)  &#x30B5;&#x30FC;&#x30D3;&#x30B9;&#x30C7;&#x30B6;&#x30A4;&#x30F3;&#x306F;&#x3001;&#x63D0;&#x4F9B;&#x30C1;&#x30E3;&#x30CD;&#x30EB;&#x306B;&#x95A2;&#x308F;&#x3089;&#x305A;&#x3001;&#x4E00;&#x8CAB;&#x3057;&#x305F;&#x30C7;&#x30B6;&#x30A4;&#x30F3;&#x3068;&#x4F7F;&#x3044;&#x5FC3;&#x5730;&#x3092;&#x7DAD;&#x6301;&#x3059;&#x308B;&#x5FC5;&#x8981;&#x304C;&#x3042;&#x308A;&#x307E;&#x3059;&#x3002;&#x8A00;&#x8449;&#x306E;&#x4F7F;&#x3044;&#x65B9;&#x3001;&#x30D3;&#x30B8;&#x30E5;&#x30A2;&#x30EB;&#x30C7;&#x30B6;&#x30A4;&#x30F3;&#x3001;&#x30A4;&#x30F3;&#x30BF;&#x30E9;&#x30AF;&#x30B7;&#x30E7;&#x30F3;&#x306E;&#x30D1;&#x30BF;&#x30FC;&#x30F3;&#x306B;&#x7D71;&#x4E00;&#x611F;&#x3092;&#x6301;&#x305F;&#x305B;&#x308B;&#x3053;&#x3068;&#x3067;&#x3001;&#x30E6;&#x30FC;&#x30B6;&#x30FC;&#x304C;&#x3069;&#x306E;&#x30C1;&#x30E3;&#x30CD;&#x30EB;&#x3067;&#x3082;&#x8FF7;&#x308F;&#x305A;&#x5FEB;&#x9069;&#x306B;&#x5229;&#x7528;&#x3067;&#x304D;&#x308B;&#x3088;&#x3046;&#x306B;&#x3057;&#x307E;&#x3059;&#x3002;  9. &#x4E00;&#x8CAB;&#x6027;&#x306E;&#x7DAD;&#x6301;(Be consistent throughout)  &#x30B5;&#x30FC;&#x30D3;&#x30B9;&#x30C7;&#x30B6;&#x30A4;&#x30F3;&#x306F;&#x3001;&#x63D0;&#x4F9B;&#x30C1;&#x30E3;&#x30CD;&#x30EB;&#x306B;&#x95A2;&#x4FC2;&#x306A;&#x304F;&#x3001;&#x5168;&#x4F53;&#x3092;&#x901A;&#x3058;&#x3066;&#x7D71;&#x4E00;&#x3055;&#x308C;&#x305F;&#x5916;&#x89B3;&#x3068;&#x4F7F;&#x7528;&#x611F;&#x3092;&#x7DAD;&#x6301;&#x3059;&#x308B;&#x5FC5;&#x8981;&#x304C;&#x3042;&#x308A;&#x307E;&#x3059;&#x3002;&#x8A00;&#x8A9E;&#x8868;&#x73FE;&#x3001;&#x8996;&#x899A;&#x7684;&#x30B9;&#x30BF;&#x30A4;&#x30EB;&#x3001;&#x30A4;&#x30F3;&#x30BF;&#x30E9;&#x30AF;&#x30B7;&#x30E7;&#x30F3;&#x30D1;&#x30BF;&#x30FC;&#x30F3;&#x306E;&#x4E00;&#x8CAB;&#x6027;&#x3092;&#x4FDD;&#x3064;&#x3053;&#x3068;&#x304C;&#x91CD;&#x8981;&#x3067;&#x3059;&#x3002;  10. &#x884C;&#x304D;&#x6B62;&#x307E;&#x308A;&#x306E;&#x6392;&#x9664;(Have no dead ends)  &#x30B5;&#x30FC;&#x30D3;&#x30B9;&#x30C7;&#x30B6;&#x30A4;&#x30F3;&#x306F;&#x3001;&#x5229;&#x7528;&#x8CC7;&#x683C;&#x3084;&#x9069;&#x6027;&#x306B;&#x95A2;&#x4FC2;&#x306A;&#x304F;&#x3001;&#x3059;&#x3079;&#x3066;&#x306E;&#x30E6;&#x30FC;&#x30B6;&#x30FC;&#x3092;&#x660E;&#x78BA;&#x306A;&#x7D50;&#x679C;&#x306B;&#x5C0E;&#x304F;&#x5FC5;&#x8981;&#x304C;&#x3042;&#x308A;&#x307E;&#x3059;&#x3002;&#x6B21;&#x306E;&#x884C;&#x52D5;&#x304C;&#x5206;&#x304B;&#x3089;&#x305A;&#x7ACB;&#x3061;&#x5F80;&#x751F;&#x3059;&#x308B;&#x30E6;&#x30FC;&#x30B6;&#x30FC;&#x3092;&#x4F5C;&#x3063;&#x3066;&#x306F;&#x3044;&#x3051;&#x307E;&#x305B;&#x3093;&#x3002;  11. &#x666E;&#x904D;&#x7684;&#x306A;&#x5229;&#x7528;&#x53EF;&#x80FD;&#x6027;(Be usable by everyone, equally)  &#x30B5;&#x30FC;&#x30D3;&#x30B9;&#x30C7;&#x30B6;&#x30A4;&#x30F3;&#x306F;&#x3001;&#x7F6E;&#x304B;&#x308C;&#x3066;&#x3044;&#x308B;&#x72B6;&#x6CC1;&#x3084;&#x500B;&#x4EBA;&#x306E;&#x80FD;&#x529B;&#x306B;&#x304B;&#x304B;&#x308F;&#x3089;&#x305A;&#x3001;&#x5FC5;&#x8981;&#x3068;&#x3057;&#x3066;&#x3044;&#x308B;&#x5168;&#x3066;&#x306E;&#x4EBA;&#x304C;&#x4F7F;&#x3048;&#x308B;&#x3088;&#x3046;&#x306B;&#x3057;&#x306A;&#x3051;&#x308C;&#x3070;&#x306A;&#x308A;&#x307E;&#x305B;&#x3093;&#x3002;&#x8AB0;&#x3067;&#x3082;&#x540C;&#x3058;&#x3088;&#x3046;&#x306B;&#x4F7F;&#x3048;&#x308B;&#x74B0;&#x5883;&#x8ABF;&#x6574;&#x304C;&#x5FC5;&#x8981;&#x3067;&#x3059;&#x3002;  12. &#x9069;&#x5207;&#x306A;&#x884C;&#x52D5;&#x306E;&#x4FC3;&#x9032;(Encourage the right behaviours from users and service providers)  &#x30B5;&#x30FC;&#x30D3;&#x30B9;&#x30C7;&#x30B6;&#x30A4;&#x30F3;&#x306F;&#x3001;&#x5229;&#x7528;&#x8005;&#x3068;&#x8077;&#x54E1;&#x306E;&#x4E21;&#x65B9;&#x306B;&#x3068;&#x3063;&#x3066;&#x5F79;&#x7ACB;&#x3064;&#x3001;&#x5B89;&#x5168;&#x3067;&#x52B9;&#x679C;&#x7684;&#x306A;&#x884C;&#x52D5;&#x3092;&#x52E7;&#x3081;&#x308B;&#x5FC5;&#x8981;&#x304C;&#x3042;&#x308A;&#x307E;&#x3059;&#x3002;&#x5229;&#x7528;&#x8005;&#x306B;&#x5BFE;&#x3057;&#x3066;&#x3001;&#x500B;&#x4EBA;&#x60C5;&#x5831;&#x3092;&#x3069;&#x3046;&#x4F7F;&#x3046;&#x306E;&#x304B;&#x8AAC;&#x660E;&#x305B;&#x305A;&#x306B;&#x60C5;&#x5831;&#x3092;&#x6C42;&#x3081;&#x308B;&#x306A;&#x3069;&#x3001;&#x5371;&#x967A;&#x306A;&#x7FD2;&#x6163;&#x306B;&#x306A;&#x308A;&#x304B;&#x306D;&#x306A;&#x3044;&#x884C;&#x52D5;&#x306F;&#x52E7;&#x3081;&#x3066;&#x306F;&#x3044;&#x3051;&#x307E;&#x305B;&#x3093;&#x3002;  &#x307E;&#x305F;&#x3001;&#x8077;&#x54E1;&#x306B;&#x5BFE;&#x3057;&#x3066;&#x306F;&#x3001;&#x96FB;&#x8A71;&#x5FDC;&#x5BFE;&#x3092;&#x77ED;&#x304F;&#x6E08;&#x307E;&#x305B;&#x308B;&#x3053;&#x3068;&#x3092;&#x76EE;&#x6A19;&#x306B;&#x3059;&#x308B;&#x306A;&#x3069;&#x3001;&#x30B5;&#x30FC;&#x30D3;&#x30B9;&#x306E;&#x8CEA;&#x3092;&#x4E0B;&#x3052;&#x308B;&#x3053;&#x3068;&#x306B;&#x3064;&#x306A;&#x304C;&#x308B;&#x5831;&#x916C;&#x306E;&#x4ED5;&#x7D44;&#x307F;&#x3092;&#x4F5C;&#x3063;&#x3066;&#x306F;&#x3044;&#x3051;&#x307E;&#x305B;&#x3093;&#x3002;  13. &#x8FC5;&#x901F;&#x306A;&#x5909;&#x66F4;&#x5BFE;&#x5FDC;(Respond to change quickly)  &#x30B5;&#x30FC;&#x30D3;&#x30B9;&#x306F;&#x3001;&#x5229;&#x7528;&#x8005;&#x306E;&#x72B6;&#x6CC1;&#x304C;&#x5909;&#x308F;&#x3063;&#x305F;&#x6642;&#x306B;&#x7D20;&#x65E9;&#x304F;&#x67D4;&#x8EDF;&#x306B;&#x5BFE;&#x5FDC;&#x3057;&#x3001;&#x5909;&#x66F4;&#x5185;&#x5BB9;&#x3092;&#x3059;&#x3079;&#x3066;&#x306E;&#x5834;&#x6240;&#x3067;&#x540C;&#x3058;&#x3088;&#x3046;&#x306B;&#x53CD;&#x6620;&#x3055;&#x305B;&#x308B;&#x5FC5;&#x8981;&#x304C;&#x3042;&#x308A;&#x307E;&#x3059;&#x3002;  &#x4F8B;&#x3048;&#x3070;&#x3001;&#x30A4;&#x30F3;&#x30BF;&#x30FC;&#x30CD;&#x30C3;&#x30C8;&#x4E0A;&#x3067;&#x96FB;&#x8A71;&#x756A;&#x53F7;&#x3092;&#x5909;&#x66F4;&#x3057;&#x305F;&#x6642;&#x306F;&#x3001;&#x5B9F;&#x969B;&#x306E;&#x7A93;&#x53E3;&#x3067;&#x3082;&#x305D;&#x306E;&#x65B0;&#x3057;&#x3044;&#x96FB;&#x8A71;&#x756A;&#x53F7;&#x304C;&#x4F7F;&#x308F;&#x308C;&#x308B;&#x5FC5;&#x8981;&#x304C;&#x3042;&#x308A;&#x307E;&#x3059;&#x3002;  14. &#x610F;&#x601D;&#x6C7A;&#x5B9A;&#x306E;&#x6839;&#x62E0;&#x306E;&#x660E;&#x793A;(Clearly explain why a decision has been made)  &#x30B5;&#x30FC;&#x30D3;&#x30B9;&#x306E;&#x4E2D;&#x3067;&#x5224;&#x65AD;&#x304C;&#x4E0B;&#x3055;&#x308C;&#x308B;&#x5834;&#x5408;&#x3001;&#x5224;&#x65AD;&#x7406;&#x7531;&#x3092;&#x305D;&#x306E;&#x6642;&#x70B9;&#x3067;&#x5206;&#x304B;&#x308A;&#x3084;&#x3059;&#x304F;&#x8AAC;&#x660E;&#x3059;&#x308B;&#x5FC5;&#x8981;&#x304C;&#x3042;&#x308A;&#x307E;&#x3059;&#x3002;&#x307E;&#x305F;&#x3001;&#x5229;&#x7528;&#x8005;&#x304C;&#x5224;&#x65AD;&#x7406;&#x7531;&#x306B;&#x7D0D;&#x5F97;&#x3067;&#x304D;&#x306A;&#x3044;&#x5834;&#x5408;&#x306B;&#x3001;&#x610F;&#x898B;&#x304C;&#x8A00;&#x3048;&#x308B;&#x5834;&#x6240;&#x3082;&#x7528;&#x610F;&#x3057;&#x307E;&#x3059;&#x3002;  15. &#x4EBA;&#x7684;&#x652F;&#x63F4;&#x3078;&#x306E;&#x30A2;&#x30AF;&#x30BB;&#x30B9;&#x6027;(Make it easy to get human assistance)  &#x30B5;&#x30FC;&#x30D3;&#x30B9;&#x306F;&#x3001;&#x5FC5;&#x8981;&#x306B;&#x5FDC;&#x3058;&#x3066;&#x6709;&#x4EBA;&#x306E;&#x30B5;&#x30DD;&#x30FC;&#x30C8;&#x3078;&#x7C21;&#x5358;&#x306B;&#x76F8;&#x8AC7;&#x3067;&#x304D;&#x308B;&#x65B9;&#x6CD5;&#x3092;&#x5E38;&#x306B;&#x63D0;&#x4F9B;&#x3057;&#x306A;&#x3051;&#x308C;&#x3070;&#x306A;&#x308A;&#x307E;&#x305B;&#x3093;&#x3002;  &#x30EF;&#x30FC;&#x30AF;&#x30B7;&#x30E7;&#x30C3;&#x30D7;&#x306E;&#x544A;&#x77E5;  &#x30B5;&#x30FC;&#x30D3;&#x30B9;&#x30C7;&#x30B6;&#x30A4;&#x30F3;&#x306E;&#x4E16;&#x754C;&#x7684;&#x6A29;&#x5A01;&#x3067;&#x3042;&#x308A;&#x3001;&#x30D9;&#x30B9;&#x30C8;&#x30BB;&#x30E9;&#x30FC;&#x300E;Good Services: How to Design Services that Work&#x300F;&#x306E;&#x8457;&#x8005;&#x3067;&#x3042;&#x308A;&#x3001;&#x82F1;&#x56FD;&#x653F;&#x5E9C;&#x30C7;&#x30B8;&#x30BF;&#x30EB;&#x30B5;&#x30FC;&#x30D3;&#x30B9;&#xFF08;GDS&#xFF09;&#x3067;&#x521D;&#x306E;&#x30B5;&#x30FC;&#x30D3;&#x30B9;&#x30C7;&#x30B6;&#x30A4;&#x30F3;&#x8CAC;&#x4EFB;&#x8005;&#x3092;&#x52D9;&#x3081;&#x305F;Lou Downe&#x30EB;&#x30FC;&#x30FB;&#x30C0;&#x30A6;&#x30F3;&#x6C0F;&#x3068;&#x3001;&#x82F1;&#x56FD;&#x30B5;&#x30FC;&#x30D3;&#x30B9;&#x30C7;&#x30B6;&#x30A4;&#x30F3;&#x754C;&#x306E;&#x5148;&#x99C6;&#x8005;&#x3067;&#x3042;&#x308B;Sarah Drummond&#x30B5;&#x30E9;&#x30FB;&#x30C9;&#x30E9;&#x30E2;&#x30F3;&#x30C9;&#x6C0F;&#x306E;&#x30EF;&#x30FC;&#x30AF;&#x30B7;&#x30E7;&#x30C3;&#x30D7;&#x304C;3&#x6708;30&#x65E5;&#x306B;&#x958B;&#x50AC;&#x3055;&#x308C;&#x307E;&#x3059;&#x3002;  &#x30C7;&#x30B6;&#x30A4;&#x30F3;&#x601D;&#x8003;&#x3082;&#x7D44;&#x307F;&#x5408;&#x308F;&#x305B;&#x3066;&#x30BD;&#x30EA;&#x30E5;&#x30FC;&#x30B7;&#x30E7;&#x30F3;&#x3092;&#x3069;&#x306E;&#x3088;&#x3046;&#x306B;&#x751F;&#x307F;&#x51FA;&#x3059;&#x304B;&#x3092;&#x5B66;&#x3076;&#x3053;&#x3068;&#x304C;&#x3067;&#x304D;&#x307E;&#x3059;&#x3002;&#x30B5;&#x30FC;&#x30D3;&#x30B9;&#x30C7;&#x30B6;&#x30A4;&#x30F3;&#x306F;&#x8A2D;&#x8A08;&#x3060;&#x3051;&#x3067;&#x306A;&#x304F;&#x30B9;&#x30C6;&#x30C3;&#x30D7;&#x3092;&#x7406;&#x89E3;&#x3059;&#x308B;&#x3068;&#x3046;&#x307E;&#x304F;&#x6A5F;&#x80FD;&#x3057;&#x3066;&#x3044;&#x304D;&#x307E;&#x3059;&#x3002;15&#x306E;&#x57FA;&#x672C;&#x539F;&#x5247;&#x3092;&#x5143;&#x306B;&#x3001;3&#x6BB5;&#x968E;&#x306E;&#x30B9;&#x30C6;&#x30C3;&#x30D7;&#x3092;&#x8E0F;&#x307F;&#x306A;&#x304C;&#x3089;&#x30B9;&#x30C6;&#x30C3;&#x30D7;&#x30A2;&#x30C3;&#x30D7;&#x3059;&#x308B;&#x30DE;&#x30A4;&#x30F3;&#x30C9;&#x30BB;&#x30C3;&#x30C8;&#x3092;&#x5B66;&#x3076;&#x3053;&#x3068;&#x304C;&#x3067;&#x304D;&#x307E;&#x3059;&#x3002;  &#x300C;&#x30B5;&#x30FC;&#x30D3;&#x30B9;&#x30C7;&#x30B6;&#x30A4;&#x30F3;&#x306E;&#x771F;&#x9AC4;&#x300D;&#x958B;&#x50AC;&#x65E5;&#x6642;&#xFF1A;2025&#x5E74;3&#x6708;30&#x65E5;&#xFF08;&#x65E5;&#xFF09;9:00&#x301C;</description></oembed>
