「Yuya Takahashi」の記事一覧

RACI（レイシー）チャートは、プロジェクトに関わる人たちの役割分担を一枚の表にまとめるための道具である。 誰が「実行」し、誰が「最終…

チームで仕事をしていると「なぜかうまく進まない」「議論が噛み合わない」といった課題に直面することがある。GRPIモデルは、こうした問題の根本…

自己奉仕バイアスとは、成功した際は自身の能力や努力のおかげだと考え、失敗した際は運や環境のせいにする、人間が普遍的に持つ認知の偏りのことであ…

多様な人材が集まるチームが、高い成果を出すまでの成長過程には共通のパターンが存在する。タックマンモデルは、その過程を5つの段階で示したフレー…

思考発話法は、ユーザーがプロダクトを操作しながら、頭に浮かんだことをリアルタイムで話してもらう定性調査手法である。この手法の最大の価値は、ア…

何かを練習すればするほど上達するが、その上達ペースはだんだん緩やかになる。この人間のスキル習得における普遍的な法則が「練習の冪べき乗則」であ…

マルチモーダルAIとは、AIがテキスト、画像、音声といった複数の異なる種類の情報を同時に扱い、総合的に意味を理解する技術である。人間が相手の…

UMUX（Usability Metric for User Experience）は、製品やシステムのユーザビリティを測定するために開発さ…

SUS（System Usability Scale）は、ユーザーがシステムや製品を一通り使用した後に、「全体としてどう感じたか」を10個の…