ポアソンの少数の法
小さなサンプル(少数のデータ)からでも、母集団全体の確率的な性質がそのまま反映されると誤って信じてしまう人間の傾向を指す。 統計学的には誤…
全454記事
小さなサンプル(少数のデータ)からでも、母集団全体の確率的な性質がそのまま反映されると誤って信じてしまう人間の傾向を指す。 統計学的には誤…
―「AIをどう使うか」ではなく、「AIで何を生み出すか」へ AIを活用したプロジェクトが次々と登場する中で、よく混同される言葉があり…
fallacy of intergroup comparison
異なる集団を比較する際に、背景条件や母集団の特性を考慮せずに単純に平均値や割合だけを比べ、誤った結論を導く思考の偏りである。 例えば、…
複数の集団をまとめて解析すると、一見すると明確に見える傾向や関係性が、集団を細かく分けて分析すると逆転する、という統計的な現象である。これは…
Employee Experience
従業員が企業に所属している間に経験するあらゆる接点(採用、入社、日常業務、学習機会、評価、退職に至るまで)の総合的な体験を指す概念である。顧…
脳科学、遺伝学、行動科学の知見を統合しており、個人を「思考特性」と「行動特性」の2つの次元で捉える点が特徴である。 思考特性(Thin…
temporal discounting
「今日1,000円もらえる」 vs 「1週間後に1,000円もらえる」→ 多くの人は「今日」を選びやすい。 これは、将来の価値を現在に引き…
Time Preference
人が「現在の消費や利益」と「将来の消費や利益」をどのように比較・評価するかを示す概念である。 一般に、人は同じ価値の報酬であれば「今すぐ得…
Sign Effect
人は「将来の利益」を「現在の利益」ほど強く感じない。明日もらえる1000円より、今日もらえる1000円に価値を置く。 同様に、「未来の損失…
まずは言葉を覚えよう
UXを取り入れるためのマインドセット
現場の声をリアルで届ける