現場でデザインディスカッションをやろう
こんにちは、スタッフの池田です。普段は事業会社でUIデザイナーとしてプロダクトマネージャーやエンジニアとチームで働いています。 先日…
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こんにちは、スタッフの池田です。普段は事業会社でUIデザイナーとしてプロダクトマネージャーやエンジニアとチームで働いています。 先日…
こんにちは、UX DAYS TOKYOスタッフの森です。2020年1月21日(火)に、六本木にてUX DAYS TOKYOが開催した「わか…
UX DAYS TOKYOの公式YouTubeチャンネル「You x Tubo(ゆーえっくす・つぼ )」では、UXに関する様々なテーマにつ…
[caption id="attachment_17023" align="alignnone" width="1200"] 格言:大本あか…
「後知恵バイアス」が学びを妨げる? 人間の思考には「後知恵バイアス(hindsight bias)」と呼ばれる傾向があります…
良い質問には基本的思考力(造語)が必要 UX DAYS TOKYOのスタッフは勉強意欲が凄く、セミナーを開催すれば、自ら参加して、質…

UX DAYS TOKYOではUXは「視点・思考」が重要と解説しています。しかし、その意味は奥が深く、3年ほど経つスタッフでも理解ができて…

UX組織でよく盛り上がる会話は成長に繋がるのか? UX組織で良くある駄目な例をご紹介します。と言っても、うちのUX DAYS TOK…
2016年の「イラとするカタカナ」ランキング 数年前に、「イラッとするカタカナ英語10選…アジェンダ、エビデンス、1位は?」という記…
まずは言葉を覚えよう
UXを取り入れるためのマインドセット
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